Die Fraktion Freiburg for You (Volt, Urbanes Freiburg, Die PARTEI)
des Gemeinderat Freiburg sucht zum 01.09.25 eine
Social Media Managerin (a)
mit 30-40% Stellenanteil. Eine Anstellung als Werkstudentin (a) ist möglich.
DEINE AUFGABEN
- Hauptverantwortliche Betreuung der Social Media Auftritte der Fraktion (insb. Instagram, des Weiteren Youtube, Mastodon, Facebook, TikTok)
- Erstellung von Content (Videos, Beiträge) zu unserer politischen Arbeit
- Betreuung der Homepage
- Strategische Öffentlichkeitsarbeit, Kampagnenplanung
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Layout
DEINE QUALITÄTEN
- umfangreiche Erfahrung im Bereich Social Media, bestenfalls im Bereich Non-Profit oder Politik
- sicherer Umgang mit gängigen Programmen in der Bild- und Videobearbeitung (Adobe, Canva) sowie Webcontent-Management Systemen (WordPress)
- zeitliche Flexibilität für die Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
- sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team, Eigeninitiative und Lust, politische Prozesse mitzugestalten
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
- Identifikation mit den zusammengeschlossenen Listen und Repräsentation der Haltung der Gesamtfraktion
- Leidenschaft für Kommunalpolitik, Freiburg und die Arbeit im Gemeinderat
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die FR4U-Fraktion hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.
Wenn du Lust und Interesse an diesem abwechslungsreichen Aufgabengebiet hast, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.06.25 an info@fr4u.de
Bei Fragen wende dich gerne an unseren Geschäftsführer Hannes Hein an info@fr4u.de oder telefonisch 0761/2011890
Die Vergütung orientiert sich an TVöD (E10). Die Beschäftigung ist befristet bis 31.07.2029.
(a) Wir freuen uns auf die Bewerbung (a)ller, die für ihr Thema und Kommunalpolitik brennen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.